Plano de Ensino - Professor Antônio Carlindo - Segundo Semestre 2011

     UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA - UVA

CAMPUS BARRA

CURSO de ADMINISTRAÇÃO / CIÊNCIAS CONTABEIS

Plano de Curso - Campus Barra

DISCIPLINA/ CÓDIGO                                                                            PRÉ-REQUISITOS

 Teorias da Administração                                                                                    

 

RESPONSÁVE L                                                                                                                    AULAS/SEMANA

                                                                                                                                          T                    l                     P  

Antônio Carlindo Rocha Câmara Lima                                                                                           l                     3

                                                                                                                                                                           

 

EMENTA

Visão panorâmica da Teoria Geral da Administração. Abordagem Clássica: Teoria da Administração Científica e Teoria Clássica. Abordagem Humanística: Teoria das Relações Humanas. Abordagem Behaviorista. Abordagem Estruturalista: Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista. Teoria dos Sistemas e Cibernética. Abordagem Contingencial. Teoria Neoclássica. Teoria do Desenvolvimento Organizacional. Novas abordagens.

OBJETIVOS

Investigar o processo de elaboração do conhecimento científico, no campo da administração, a partir das escolas que constituíram sua base teórica. Estimular a reflexão crítica a respeito das teorias administrativas, suas vantagens e desvantagens na organização do trabalho. Discutir os limites e alcances da Teoria Geral da Administração na realidade brasileira.

COMPETÊNCIAS

- Capacidade de entendimento e análise do modelo de gestão contemporâneo

- Compreender e influenciar a ação organizacional

- Reconhecer e definir problemas, elaborar soluções

- Expressar-se, oral e escrita, de maneira clara e sucinta

- Aplicar os conhecimentos adquiridos em diferentes e complexas situações organizacionais

- Saber aprender e aprender a aprender

- Saber mobilizar e Transmitir os saberes e conhecimentos adquiridos.

CURSO:  ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: Teorias da Administração			CÓD.:
CARGA HORÁRIA: 60		H/A SEMANAIS: 03	Nº. DE CRÉDITOS: 03
	CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
	AGOSTO
Data Aula	CONTEÚDO
9/08	Apresentação da Ementa, do Plano de Curso, Metodologia de Ensino.  Abordagem atual e ferramentas para desenvolver durante o curso
16/08	Introdução à Administração – fundamentos importantes.
23/08	Abordagem Clássica: Teoria da Administração Científica e Teoria Clássica.
30/08	Abordagem Humanística: Teoria das Relações Humanas. Abordagem Behaviorista.
	SETEMBRO
Data Aula	CONTEÚDO
06/09	Abordagem Estruturalista: Teoria da Burocracia e Teoria Estruturalista.
13/09	Abordagem Comportamental
20/09	Seminário do livro - Revisão das abordagens
27/09	Avaliação P1 – período de provas P1
	OUTUBRO
Data Aula	CONTEÚDO
04/10	Correção e Entrega Avaliação P1.
11/10	Teoria dos Sistemas e Cibernética.
18/10	ABORDAGEM CONTIGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO.
25/10	TEORIA NEOCLÁSSICA
	NOVEMBRO
Data Aula	CONTEÚDO
01/11	Teoria do Desenvolvimento Organizacional
08/11	NOVAS ABORDAGENS.
15/11	FERIADO
22/11	Seminário do livro - Revisão das abordagens
29/11	Avaliação P2 – período de provas P2
	DEZEMBRO
Data Aula	CONTEÚDO
6/12	Avaliação 2º chamada
13/12	Avaliação P6 – período de provas  P6
20/12	Final

AVALIAÇÃO

De acordo com as regras da UVA, a avaliação será realizada através de duas provas, P1 e P2.

                                                   P1 + P2    =   Média

                                                     

        2

Média  >= 7,0                        aprovado

Média  < 3,0                reprovado

3,0 <= Média < 7,0     P6

                                                  Média + P6   =  Nota Final    >     5,0    (aprovado)

                                                         2

P1 - Na semana 20 a 27 de Setembro

a)   Seminário sobre o livro “Teorias da Administração” (Valor 2,0)

b)   Prova (Valor 8,0).

P2 - Na semana 22 a 29 de Dezembro

b)   Seminário sobre o livro “Teorias da Administração” (Valor 2,0)

c)    Prova (valor 8,0)

2ª Chamada – 6 de Dezembro

 Prova de 10 (dez) questões (valor 10)

P6 – 13 de Dezembro. 

Prova de 10 (dez) questões (valor10)

Presença mínima obrigatória  75%

As avaliações assim como os trabalhos individuais e em grupo têm por objetivo analisar e avaliar a capacidade do aluno e seu discernimento na aplicação discursiva e objetiva dos assuntos discutidos em sala.

Os critérios de avaliação das provas estão baseados na coerência da argumentação, na profundidade do conteúdo da disciplina e na qualidade da redação das respostas.

 

METODOLOGIA: A metodologia da disciplina se baseia na discussão dos textos indicados para cada aula e nos estudos de caso, assim como discussão de questões vivenciadas no âmbito empresarial contemporâneo. Também serão orientadas pesquisas na biblioteca, na internet e análise crítica de textos/artigos complementares.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA

CARAVANTES, Geraldo et al. Administração: Teorias e Processo. Editora Pearson Education, 2005.

CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. Edição compacta. 2ed. Rio de Janeiro. Elsevier, 2000.

SILVA, Reinaldo. Teorias da Administração. São Paulo. Editora Pearson Prentice Hall, 2008.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR

AKTOUF, Omar. A Administração entre a Tradição e a Renovação. Editora Atlas, 1996.

MOTTA, Fernando. Teoria das Organizações: evolução e critica. Editora Pioneira Thomson Learning, 2001.

PECI, Alketa e SOBRAL, Filipe. Administração: Teoria e Prática no Contexto Brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice-Hall, 2008.

ATIVIDADES EXTRA-CURRICULARES

Apresentação de trabalhos em grupo discutindo temas relacionados com a matéria.

Leitura, discussão e análise crítica do  livro de leitura relacionado com temas contemporâneos.

Leitura e análise crítica de textos/artigos diversos publicados em revistas e livros especializados em administração e negócios.

SITES

http://www.rae.com.br/  (Revista de Administração de Empresas)

http://periodicos.capes.gov.br/ (O Portal Brasileiro da Informação Científica – CAPES)

http://www.ufrgs.br/ (Universidade Federal do Rio Grande do Sul)

http://www.puc-rio.br/ (Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro)

http://www.fgv.br/publicacoes/ (Fundação Getúlio Vargas – Publicações)

http://www.cra-rj.org.br/ (Conselho Regional de Administração do Estado do Rio de Janeiro)

http://www.casosdesucesso.sebrae.com.br/ (SEBRAE – Caso de Sucesso no Brasil)

www.gazetamercantil.com.br/ (Jornal Gazeta Mercantil)

http://www.estado.com.br/ (Jornal O Estado de São Paulo)

http://oglobo.globo.com/ (Jornal O Globo)

http://jc.com.br/ (Jornal do Commercio)

www.jb.com.br (Jornal do Brasil)

http://www.valor.com.br (Jornal Valor Econômico)

http://portalexame.abril.com.br/  (Revista Exame)

http://vocesa.abril.com.br/ (Revista Você S/A)

http://www.hsm.com.br/ (Revista HSM Management)